为提升学生求职竞争力，搭建校企沟通桥梁，7月4日下午，我院在融C、融D之间的一楼大厅成功举办了一场别开生面的名企校园招聘会暨简历问诊活动。本次活动特邀浙江吉利控股集团有限公司、浙江大华技术股份有限公司、浙江横店进出口有限公司、西子电梯科技有限公司、杭州雅乐信息技术服务有限公司、杭州丰海电子商务有限公司等六家知名企业的校园招聘负责人来校，为我院学子提供就业指导。值得一提的是，这六家企业还为我院2025届和2026届毕业生提供了30余个实习及就业岗位。
本次招聘会旨在让学生感受真实招聘氛围，熟悉面试流程与技巧，了解企业用人需求，明确自身职业规划与发展方向。活动现场气氛热烈，我院学生积极踊跃参与。2022级学生手持精心准备的简历，有序地在各企业展位前排队等候，积极与面试官交流；2023级和2024级学生也前来提前感受招聘氛围，为未来求职作准备。
六家企业提供的招聘岗位涵盖电子商务、国际贸易、汽车制造、智能安防、高端装备制造、信息技术服务等多个热门领域。企业HR对学生进行一对一或小组面试，从专业知识、实践能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、职业素养等多维度进行综合考察。面试结束后，HR还针对每位学生的表现给予了细致、专业的点评和建议，指出了简历和面试中的亮点与不足，并提出了改进方向。
“这次校园招聘会让我提前体验了面试的紧张感，也发现了自己在表达和专业知识上的差距，HR老师的点评一针见血，收获颇丰！”一位参与活动的同学兴奋地表示。企业代表们也对我院学生的整体素质和精神面貌给予了积极评价，认为活动组织有序，学生参与度高且准备充分，展现了良好的发展潜力。同时，他们表示此类活动有助于企业提前发现和储备优秀人才，是校企合作育人的有效形式。
本次校园招聘会的成功举办，是我院深化产教融合、强化实践育人的重要举措之一，不仅为学生提供了宝贵的实习就业岗位，还搭建了求职面试实战演练平台，有效提升了学生的就业竞争力和求职信心。学院将持续探索创新就业指导服务模式，为学生成长成才和顺利就业提供更坚实的保障。
