6月25日，东语学院于融C401会议室召开全院教职工大会。学院党政领导班子、全体教职工参会，会议由学院院长曹笑笑主持。
会上，曹笑笑对学校及学院第六轮岗位聘任相关文件（征询意见稿）进行系统、细致解读，围绕双轨制岗位划分、聘期任务、考核评价标准、教学工作量核定等展开全面阐释。她提出工作要求，全体教职工须深入研读岗位聘任文件，各系组织专题研讨，梳理汇总相关意见建议并及时上报，保障第六轮岗位聘任工作规范、平稳、有序开展。
学院党委书记毕莹结合学院第六轮岗聘文件制定背景与前期筹备工作作补充说明，并向全体教师提出“两个带入”工作要求：一是立足学校整体发展格局，将个人本职工作融入学校发展定位，全力攻坚“十五五”各项核心指标；二是锚定学院长远发展蓝图，将个人职业发展规划与学院建设目标相结合，推动教师个人成长与学院高质量发展同频共进、双向赋能。
学院党委副书记宋洋通报现阶段招生宣传、毕业生就业工作开展现状。他指出，全院需压紧压实工作责任，把握招生、就业关键时间节点，调动全员力量协同参与两项重点工作。副院长马一川针对期末本科教学相关工作作出专项部署，明确期末试卷回收、成绩系统录入、毕业生实习管理等各项工作要求，筑牢期末教学管理工作底线。
此次全院教职工大会厘清了学院阶段工作重点，统一全体教职工思想、凝聚发展共识，为学院后续各项工作稳步推进、持续推动学院事业高质量发展筑牢坚实根基。
