为全面落实学校2026届毕业生就业工作相关部署，研判当下就业形势，细化工作举措，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业，6月10日，东语学院于融院C401会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院院长曹笑笑、党委副书记宋洋、副院长马一川、学术副院长孙霁，各系主任、毕业班辅导员及全体毕业班班主任参会。
会上，曹笑笑院长首先对全体班主任、辅导员前期在就业工作中的辛勤付出予以充分肯定，并对下一阶段就业重点任务进行全面安排部署。她指出，毕业生就业工作关乎学生成长发展、学院人才培养质量与办学口碑，是当前全院一项极为重要的政治任务和民生工程。结合工作实际，她提出三点明确要求：一要提高政治站位，紧盯工作目标，层层压实主体责任；二要拓宽就业渠道，深挖优质岗位，全力拓展就业资源；三要实行分类指导，精准对接学生需求，持续优化就业服务。她勉励全体教职工秉持严谨务实的工作作风，落实落细各项就业举措，用心用情助力毕业生顺利毕业、安稳就业。
随后，宋洋副书记通报了学院现阶段毕业生就业整体情况，围绕就业去向落实率、升学率、国际化就业率等核心指标展开深度分析，并传达上级部门关于高校毕业生就业工作的最新精神与工作要求。与会的毕业班班主任、辅导员逐一交流各班就业推进现状，梳理学生未就业主要原因，并探讨工作开展过程中遇到的难点问题与解决思路。
此次会议进一步统一了全院思想、明晰了工作方向、压实了岗位职责。下一步，东语学院将始终坚持以学生为中心，多措并举、精准发力、靶向施策，持续做实做细就业服务工作，全力以赴为2026届毕业生就业保驾护航。
