为深化产教融合协同育人，优化小语种专业人才培养体系，拓宽毕业生高质量就业渠道，近日，学院党委副书记宋洋带队，阿语系主任侯眷、学工办主管杜茜一行赴广州振心科技有限公司开展专题调研交流。广州振心科技人力行政部负责人宗迅、中东区运营负责人吴秀琦，以及我院阿语专业2020届毕业生、阿语区运营负责人陆迎凯，土语专业2023届毕业生、土耳其区运营张润怡等参加座谈会。
座谈会上，宗迅详细介绍了企业发展历程、核心业务布局与海外市场拓展成果。公司专注海外泛娱乐领域，主营社交、直播、轻休闲游戏等业务，重点深耕中东、东南亚市场，发展态势稳健，对阿拉伯语、土耳其语、越南语等小语种复合型人才需求旺盛。吴秀琦、陆迎凯、张润怡结合一线运营实战经验，围绕岗位核心能力、人才素养标准、行业发展趋势等内容作分享，并结合招聘与用人实际，就学院小语种专业课程设置、实践教学、复合能力培养等提出务实建议。
宋洋对企业的热情接待与深度分享表示感谢，简要介绍了学院办学特色、专业建设、师资力量及人才培养成效。他表示，学院以区域国别学为引领，聚焦专业内涵建设，持续推进“外语+”复合型人才培养改革；此次调研直面行业一线需求，旨在找准人才培养与市场需求的契合点，推动教学内容与岗位标准精准对接。侯眷围绕阿语专业培养方案优化、实践教学基地建设、学生实习就业等议题与企业深入沟通，双方在人才输送、实习实训、实务导师选聘、在地化运营课程共建等方面达成初步合作共识。
此次调研交流，为学院小语种专业人才培养改革注入了鲜活的行业视角与实践支撑，进一步拓宽了校企合作路径，夯实了访企拓岗工作成效。未来，学院将持续深化与优质企业的全方位合作，构建人才共育、资源共享、优势互补的长效机制，不断提升人才培养质量与学生就业竞争力，助力毕业生高质量就业，实现校企协同育人、共赢发展。
调研结束后，我院一行专程走访在广州学习工作的校友，与大家亲切交流，详细了解校友们的发展状况，听取对学院人才培养工作的意见建议，凝聚校友力量，为学院高质量发展汇聚更多动能。
