近日，校党委书记宣勇，校长、党委副书记张环宙来我院看望慰问校国别和区域研究中心主任周烈教授，“西溪学者”杰出人才、环地中海研究院院长马晓霖教授，“西溪学者”杰出人才车效梅教授，学校全职特聘教授余富兆教授、沈志兴教授，“西溪学者”领军人才孙瑱教授等学校高层次人才。张环宙还特别看望了新入职的学校资深教授于殿利教授。
宣勇仔细询问高层次人才的工作、生活情况，对他们为学校发展作出的贡献表示衷心感谢。宣勇肯定了东语学院高层次人才在推动学校区域国别学学科建设，牵头或指导学院教师申报省哲学社会科学领军人才重大课题、国家社会科学基金项目，以“团队化”“项目化”的形式为青年教师的成长助力等方面所取得的成绩。宣勇强调，人才是第一资源，学校近几年加大高层次人才引进力度，深化人才发展体制机制改革，持续激发激活人才创新活力，各职能部门和二级学院也努力为高层次人才提供服务保障，学校尊重知识、尊重人才的校园氛围愈加浓厚。宣勇希望高层次人才把牢以服务新型国际关系为特色的办学定位，发挥“领雁”作用，进一步提升学校服务浙江“两个先行”和“重要窗口”建设的能力。
张环宙与高层次人次亲切交流，询问他们在工作、生活中是否遇到困难，并叮嘱他们注意身体、劳逸结合。她肯定高层次人才在学科建设、科学研究和人才培养等方面所取得的成绩，并认真倾听高层次人才对学校发展的建议。张环宙指出，2025年是 “十四五” 规划收官、“十五五” 规划谋篇之年，学校面临着诸多重大任务与挑战，在这一关键期发挥人才战略性支撑作用，尤其是高层次人才的引领和示范作用尤为重要。张环宙希望高层次人才聚焦以“以区域国别学为引领”“以学科建设为龙头”，进一步凝聚发展共识，坚定信念、扎实行动，为学校高质量发展、为建设国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校做出更大的贡献。
高层次人才感谢学校党委的深切关怀，表示将继续立足本职岗位，加快推进高水平的教学和科研团队建设，提高人才培养质量，为学校内涵式发展贡献更多的力量。
党办、校办负责人，东语学院负责人陪同慰问。
