4月24日上午，人事处处长陈利强一行4人来我院就人才队伍、绩效改革及岗位管理等进行调研。
调研会上，陈利强谈到，希望通过与学院交流调研，全面深入了解学院在师资队伍建设、绩效分配、高岗人才方面的现状，分析工作存在的问题，研究对策措施，深入落实“实院强系”。
与会人员围绕人才、师资及绩效分配等相关问题进行了交流和讨论。结合工作实际，陈利强对于加强我院相关工作提出了如下建议：一要加快高岗人才的招引；二要加强人才引进的说理论证；三要加强智库建设；四要提升对外人文交流的层次；五要加强团队建设与师资队伍建设；六要提升岗位管理的水平。
学院院长吴玲，党总支书记夏颐、学院办公室相关工作人员参加了此次调研会。
