为进一步拓宽小语种专业毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，精准对接企业用人需求，助力2027届毕业生高质量就业，我院主动对接宁波高松电子有限公司开展校招对接交流会。东语学院党委书记毕莹、学工办主任杜茜、团委副书记苏宣丞，西语学院学工办主任黄文璇、团委书记黄连城，宁波高松电子有限公司企业大学培训经理陈荣和张志寅等参加本次交流活动。
交流会上，校企双方围绕小语种人才供给、企业岗位需求、人才培养模式、实习实践合作、学生就业关切等多个方面展开深入研讨。
会上，毕莹对宁波高松电子有限公司一行的到来表示热烈欢迎，向企业方详细介绍了学院办学概况、外语人才培养特色以及2027届毕业生整体规模，结合外向型产业发展对小语种人才的现实需求，重点阐述学院的育人优势。她希望通过本次面对面交流，打通校企信息壁垒，推动人才培养与企业岗位需求精准对接，挖掘更多合作契机，为毕业生争取优质就业机会，实现校企互利共赢。
企业方首先对公司整体情况进行介绍。宁波高松电子有限公司（DEGSON）是国家高新技术企业、专精特新小巨人企业，作为全球知名的工业与新能源连接器整体解决方案提供商，产品远销全球多国，广泛应用于工业自动化、船舶航运、新能源、轨道交通等领域，海外业务占比高，国际化布局广阔。公司设立内部人才培养载体新松学院（企业大学），组建专业化培训团队，构建完善的新人培养体系，开设新松集训营，为校招新人提供业务培训、能力提升、心理疏导等全周期培养。
会上，校企双方就后续合作落地达成初步共识，为后续开展宣讲招聘、企业参访、协同育人打下坚实基础。未来，学院将持续推进校企深度合作，以市场需求为导向，优化人才培养，积极拓展优质就业资源，全力推动毕业生更加充分更高质量就业。
